こんにちは。大阪の社会人/大学生向け個別指導-SPI数学塾の吉田です。
新大阪駅から徒歩5分、大阪駅・梅田駅周辺等のカフェへの出張授業、オンライン授業も可能。
↓SCREENホールディングス(京都本社)大学別採用状況(2024)データ・グーグルスライド
https://docs.google.com/presentation/d/1YXB3cIkMEQVYAeuArwC_msvE_ynLWBlwEjMrWFPm1C4/edit?usp=sharing
SCREENホールディングスへの就職を目指す大学生へのアドバイス
SCREENホールディングスは、半導体製造装置の大手であり、ウエハ洗浄装置では世界で断トツのシェアを誇ります 。主要な販売先はTSMCです 。また、液晶製造装置や印刷機器も展開しています 。京都に本社を置いています 。平均年収は1017万円です 。村田製作所も京都本社で、京都の様々な私大文系から採用をしていますが、SCREENホールディングスは難関国公立・関関同立がほとんどです(早慶すら少ない)。
SPI対策：
- テスト形式：玉手箱 は、SPIとは問題形式や試験時間が異なるため、専用の対策本でしっかりと対策しましょう。特に、時間制限が厳しい傾向にあるため、問題を解くスピードを上げる練習が必要です。
- 目標点数：7割
面接で留意する点：
- 世界断トツのシェアを持つ技術力への理解と共感： 同社の技術力や製品について深く理解し、その将来性や社会への貢献度に共感していることをアピールしましょう。
- 「超穴場レベル」という評価を逆手に取る： なぜ他の有名な大手企業ではなくSCREENホールディングスなのか、同社でなければならない理由を明確に伝えましょう。
- 京都本社企業としての社風への適応性： 京都の企業の社風について理解し、自分がその社風に合っていることをアピールしましょう。
- グローバルな視点： 主要販売先がTSMCであることからもわかるように、グローバルなビジネス展開をしています。グローバルな視点や、英語力などのスキルをアピールすると良いでしょう。
理系・文系の人数、職種別採用、留学生採用について：
理系・文系の人数、職種別採用、留学生採用に関する具体的な情報はありません。ただし、募集対象は全学部・全学科であることが多いようです。詳細な情報は、企業の採用ホームページやマイナビなどの就職ポータルサイトで確認してください。
SCREENホールディングスは、高い技術力と安定性を求める学生にとって、非常に魅力的な企業です。しっかりと対策を立てて、内定を勝ち取ってください。
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