こんにちは。大阪の社会人/大学生向け個別指導-SPI数学塾の吉田です。
新大阪駅から徒歩5分、大阪駅・梅田駅周辺等のカフェへの出張授業、オンライン授業も可能。
今回はヤマハ発動機大学別採用状況(2024)の動画です。
1989-2017採用状況
↓データをダウンロードしていただけます。グーグルスライド (2024)https://docs.google.com/presentation/d/1_SrD0JzIMZg-qXWjn6P5SVEoljR83CFTQja6tN9UMrc/edit?usp=sharing
(1989-2017) https://docs.google.com/presentation/d/1ybxmuiXnbkfFY1ngHfFcOFmArFH36QLkhgAg0oO17HI/edit?usp=sharing
1. 採用概況と難易度
ヤマハ発動機は「楽器のヤマハ」を発祥とし、現在は2輪車で世界大手、マリン事業（ボートや船外機）を主要な収益源とするグローバル企業です。
- 難易度・待遇: 就職難易度は136位、就職偏差値は59.3とされており、平均年収は約812万円と高水準です。
- 採用大学: 旧帝国大学や早慶上智、関関同立、MARCH、四工大など、全国の幅広い大学から採用実績があります。採用人数は技術系が100名程度と多く、事務系は技術系の3分の1から2分の1程度にとどまる傾向にあります。
2. SPI対策のポイント
選考ではSPI形式のWEBテストが実施されます。
- 内容: 言語、非言語、性格検査の3構成です。
- ボーダー: ボーダーは約73%、あるいはライバルが多い場合は8割程度の得点率を目指すのが安全とされています。
- 対策: 言語は時間配分が鍵となります。非言語は四則演算のスピードと正確性が重要で、1問平均80秒で解く練習が必要です。性格検査の結果も重視されるため、自己分析をしっかり行い、一貫性のある回答を心がけてください。
3. 面接対策と留意点
面接では、飾らず自分の言葉でものづくりへの情熱を伝えることが重要です。
- 深掘り質問への対応: 「なぜ他社ではなくヤマハ発動機なのか」という問いに対し、具体的で説得力のある回答を用意しておく必要があります。
- 重視される資質: チームワークや協調性が重視される文化があるため、「周囲とどう関わり、どう工夫して困難を打破したか」というプロセスを具体的なエピソードで整理してください。
4. 採用制度（職種別・留学生）
- 職種別採用（初期配属確約）: 応募時に職種を選択でき、合格した場合はその職種への初期配属が確約される制度があります。
- グローバル採用: 日本に留学中の外国人留学生や、海外大学を卒業予定の学生を対象とした専用の採用ルートがあり、グローバル採用チームが対応しています。
- 語学力・免許: 応募時に二輪免許や船舶免許、特定の語学スコアは必須ではありませんが、留学経験などは強みになります。
5. ドローン事業の見通しと防衛・将来性
ヤマハ発動機は古くから農業用無人ヘリコプターで高いシェアを誇りますが、近年は「ドローン（無人機）」事業を新たな成長分野として強化しています。
- 防衛・災害対策: 自衛隊や消防庁と連携し、災害時の救援物資輸送や夜間・長距離の状況確認といった実証訓練に参加しています。三菱重工業とも中型無人機の共同研究を行っており、物流や警備、防衛・安全保障分野での活用が期待される「防衛関連」としての側面が強まっています。
- 将来性: 従来の農薬散布だけでなく、自動荷下ろし技術を備えた重量物輸送やハイブリッド型無人機による長距離飛行など、高度な自動化技術を用いた物流・インフラ点検分野への拡大が見込まれています。
大学生の皆様にとっては、単なるモビリティ企業としてだけでなく、AIやロボティクス、社会インフラを支える先端技術企業としての側面を理解することが、選考を有利に進める鍵となります。
コメント